درماه‌هاي گذشته همزمان با ادغام پنج وزارتخانه در راستاي طرح کوچک‌سازي دولت، موجي از بريز و بپاش‌هاي اداري به بهانه ادغام در بخش‌هاي مختلف سازمان‌ها و دستگاه‌هاي اجرايي به راه افتاده است. اين در حالي است که شواهد موجود و خبرهاي رسيده از فاصله گرفتن دولت از اهداف و برنامه‌هاي طرح کوچک‌سازي و وارد شدن به موضوعات حاشيه‌اي حکايت دارد. اين روزها بريز و بپاش‌هاي اداري جاي صرفه‌جويي و کاهش هزينه‌هاي جاري در ادارات را گرفته است.
سخن گفتن از کوچک‌سازي دولت بحثي زيربنايي را مي‌طلبد که اتفاقاً ريشه در تار و پود سازمان‌ها و دستگاه‌هاي اجرايي کشور دارد. اينکه در حال حاضر روند کوچک‌سازي چگونه انجام مي‌شود و آيا دولت در اجراي اين طرح موفق بوده يا نه؟ پرسش‌هايي است که مي‌توان پاسخ آن را درشرايط اين روزهاي برخي وزارتخانهها و ادارات دولتي جست‌وجو کرد.
به گزارش پايگاه اطلاع رساني خبرنگاراجتماعي ،در سال‌هاي گذشته هر زمان که صحبت از اسراف و بريز و بپاش در ميان بوده، نظرها به سرعت به سمت مردم و نقش عموم در کاهش آمار بريز و بپاش رفته است و دولتمردان هم هميشه از مردم خرده مي‌گيرند که از تجمل‌گرايي دوري کنيد! اما اين روزها ماجرا کمي متفاوت است!
اما اگر کمي دقت کنيم، متوجه ده‌ها مورد از تجمل‌گرايي، چشم‌و‌هم‌چشمي، بريز و بپاش و اسراف‌کاري‌ها در بدنه ادارات و سازمان‌هاي دولتي مي‌شويم. مواردي که نه تنها درسال‌هاي گذشته، بلکه در حال حاضر هم درپي محدود کردنش نبوده‌ايم و نخواهيم بود. !
اين روزها همزمان با ادغام پنج وزارتخانه در بدنه مديريت اداري شاهد موارد متعدد نقض الگوي مصرف، بريز و بپاش اداري به بهانه ادغام، سفرهاي خارجي متعدد برخي مديران رده‌هاي مياني، بده‌بستان‌ها و فاميل‌گرايي در دستگاه‌ها و برگزاري همايش‌ها و سمينارهاي مختلف به بهانه آشنايي با وزارتخانه تازه‌تأسيس هستيم که تنها گوشه‌اي از موارد اسراف و صرف هزينه‌هاي بالا در ادارات دولتي است.
ابزارهاي اداري تغييرکند، ادغام شده‌ايم
اما حقيقت ماجراي بريز و بپاش اين روزها در ادارات چيست؟ زماني که شوراي نگهبان ادغام پنج وزارتخانه را تأييد کرد و رسماً وزارتخانههاي دولتي با يکديگر ادغام شدند، اولين دستورالعملي که از سوي مديران رده‌هاي بالا به معاونت‌ها و رده‌هاي پاييني ابلاغ شد، استفاده از ابزارها و روش‌هاي اداري نوين و به روز بودن در فعاليت‌هاي اداري بود.
هر چند اين دستور‌العمل در جاي خود بسيار مفيد و مؤثر است و هزينه‌ها را کاهش مي‌دهد، اما عجله بي‌مورد برخي مديران در ابلاغ اين دستور باعث شد تا در ابتداي ادغام وزارتخانهها، موجي از اسراف در بدنه ادارات شکل بگيرد، به صورتي که تمامي کارتابل‌هاي اداري، سربرگ‌ها و فرم‌هاي نامه نگاري و دستورالعمل‌هاي واحد يک وزارتخانه و ادارات زير‌مجموعه‌اش در حال تغيير و تعويض است و روزانه حجم بالايي از کاغذ و ابزارهاي اداري درسطل‌هاي زباله ادارات دولتي به چشم مي‌خورد.
دست کارمندان در پوست گردو!
از سوي ديگر به دليل وضعيت نامشخص در وزارتخانه‌هايي که با هم ادغام شده‌اند و تعيين نشدن مديران رده‌هاي مياني، بسياري از طرح‌ها و برنامه‌هاي جاري در کارتابل مديران باقي مانده است.
مصداق بارز اين موضوع، تعيين تکليف بخش قابل توجهي از کارمندان پيماني وزارتخانههاي کار و تعاون است که پس از سال‌ها انتظار براي تغيير وضعيت از قراردادي به پيماني و پيماني به رسمي، با وجود ابلاغ مصوبه دولت مبني بر تغيير وضعيت اين روزها با پاسخ منفي مديران ادارات خود مواجه مي‌شوند. مديران با توجيه مشخص نبودن وضعيت وزارتخانه و رسميت يافتن فعاليت‌ها، دست کارمندان را در پوست گردو گذاشته‌اند.!
فخرفروشي مديران ادارات با «سمينارها»
اما سکانس تلخ ماجراي بريز و بپاش در وزارتخانهها و اداراتي که ادغام شده‌اند، فخرفروشي مديران براي پيشي گرفتن از يکديگر است. واقعيت اين است که اين روزها همايش و سمينار که در ديالوگ‌هاي روزانه کارمندان به «سمينارها» معروف شده است، به وسيله‌اي براي فخرفروشي بين مديران يک معاونت در وزارتخانه يا سازمان‌هاي مختلف تبديل شده است.
مديران يک وزارتخانه به بهانه سال جهاد اقتصادي و بررسي عملکرد معاونت خود در اين سال، چنان همايشي برگزار مي‌کنند که گويي اين همايش تاثير ملي و حياتي براي کشور دارد. وضعيت استخدام نيروها در سازمان‌شان نامشخص است، اما بريز و بپاش به بهانه برگزاري همايش و سمينار جهاد اقتصادي در اداره مرسوم شده است.
کافي است يک معاونت همايشي را برگزار کند، بلافاصله معاونت ديگري براي اينکه آمار کارکرد خود را بالا ببرد اقدام به برگزاري سمينار مي‌کند. اين همان چشم و هم‌چشمي‌هاي مديريتي است که اين روزها در ادارات دولتي موج مي‌زند!
سفرهاي خارجي برخي مديران به بهانه سفر کاري!
اما در آن سوي ماجرا در برخي ادارات خبرهاي ديگري هم هست و برخي از مديران رده بالا از فرصت به دست آمده استفاده کرده و در هياهوي ادغام و بلبشوي بي‌نظمي ادارات، براي خود سفرخارجي ترتيب مي‌دهند و به بهانه سفر کاري، عازم کشورهاي خارجي مي‌شوند. بهانه اين دسته از مديران هم سفرهاي کاري براي رايزني و تبادل تجربيات با طرف خارجي است.
تمام اين موارد در شرايطي اتفاق مي‌افتد که در سال‌هاي گذشته بهانه دولت براي ادغام وزارتخانهها، کاهش هزينه‌هاي جاري و صرفه جويي در بخش‌هاي مخلتف بوده است، اما شرايط اين روزهاي برخي از وزارتخانهها حکايت از موضوع ديگري دارد؛ موضوعي که ??? درجه با آنچه مد نظردولت بوده تفاوت دارد!